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Leistungsangebot Führungskompetenzen entwickeln

Mögliche Themen:Sidebar

Mitarbeiter- und Konfliktgespräche
Führungsstil
Führungspersönlichkeit
Vom Kollegen zur Führungskraft
Konfliktmanagement
Teamentwicklung
Change Management

Mein Ansatz:

Die Kompetenzen der Führungskräfte zu erkennen und weiter zu entwickeln sind der rote Faden in meinen Trainings. Schwierige Führungssituationen zu meistern benötigt eine gute Vorbereitung, eine Reflektion des eigenen Führungsverhaltens und das Kennen der Verhaltensoptionen. Die Anforderungen an eine Führungskraft sind oft vielfältig und herausfordernd. Führungskräfte mit klaren Vorstellungen für die Zukunft, die ihren Mitarbeitern Rahmenbedingungen und Raum geben, sorgen dafür, dass sich diese über das normale Maß hinaus engagieren und sind die Basis für gemeinsamen Erfolg.

Meine besondere Vorgehensweise:

Durch meine langjährige Erfahrung im Trainingsbereich kann ich eine hohe Qualität in der Durchführung der Trainings sicherstellen. Um mich optimal auf ihre Bedürfnisse einstellen zu können, nehme ich mir viel Zeit, Sie und die Trainingsbedarfe kennenzulernen. Die erforderlichen Trainingsinhalte kläre ich dabei gerne mit Ihnen gemeinsam ab. Bei der Umsetzung des Trainings arbeite ich mit theoretischen Inputs kombiniert mit konstruktiven Lernprojekten, durch die das Gelernte nachhaltig verinnerlicht wird.

Meine Trainererfahrungen:

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus diversen Branchen in der Wirtschaft sowie Nachwuchsführungskräfte

Referenzkontakte auf Anfrage


Leistungsangebot Placement-Beratung

Mögliche Themen:Sidebar

Berufliche Neuorientierung
Bewerbungscoaching
Selbstmarketing
Veränderungs- und Entscheidungssituationen
Emotionale Unterstützung im Trennungsprozess
Potenzialeinschätzung
Karriereentwicklung
MotivStrukturAnalyse (MSA)

Mein Beratungs-Ansatz:

Im unverbindlichen und kostenfreien Kennlerngespräch mache ich mir ein Bild über ihre aktuelle berufliche Situation. Die gemeinsame Absprache der Ziele und damit verbundenen Bausteine ist die Basis für die Zusammenarbeit. In der Begleitung ihres beruflichen Veränderungsprozesses ist mir Vertrauen, Offenheit und ein hoher Leistungsanspruch von besonderer Bedeutung. Meine langjährigen Erfahrungen als Personalentwicklerin in einem Großkonzern und fundierte Kenntnisse aus Recruitingprozessen fließen in meine Beratungstätigkeit ein.

Meine besonderen Stärken:

Durch meine Ausbildung als Coach und meine jahrzehntelange Erfahrung im Personalwesen kann ich Ihnen eine hohe Beratungsqualität garantieren! Um mich perfekt auf Ihre Bedürfnisse einstellen zu können, nehme ich mir zunächst viel Zeit, um sie kennenzulernen. Mich interessiert dabei nicht nur ihr Lebenslauf und ihre beruflichen Erfahrungen, sondern auch ihre persönlichen Beweggründe.

Meine Beratungs-Erfahrungen:

Über hundert Einzelberatungen von Fach- und Führungskräften aus diversen Branchen in der Wirtschaft (vom Kleinunternehmen bis zum Großkonzern) mit einer Erfolgsquote von fast 100 Prozent

Referenzkontakte auf Anfrage


Leistungsangebot Business-Coaching

Mögliche Themen: Sidebar

Change- und Veränderungsmanagement
Herausfordernde Führungssituationen
Übernahme einer Führungsrolle
Entscheidungsprozesse
Umbruch- und Krisensituationen
Selbstmanagement
Burnout-Prävention und -Begleitung
Work-Life-Balance

Mein Coaching-Ansatz:

Die Schaffung einer vertraulichen Atmosphäre ist für mich die Basis. Durch Gespräche auf Augenhöhe und intensiver Beobachtung mache ich mir ein Bild der Situation. Im Fokus steht für mich die Erarbeitung eines Stärkenprofils, um eine individuell angepasste Vorgehensweise für die jeweilige Persönlichkeit zu entwickeln. Die Begleitung bei der Umsetzung dieser Vorgehensweise in den Arbeitsalltag macht für mich die gewünschte Veränderung nachhaltig.

Meine besonderen Stärken:

Durch meine Ausbildung als Coach und meine jahrzehntelange Erfahrung im Personalwesen kann ich Ihnen eine hohe Beratungsqualität garantieren! Um mich perfekt auf Ihre Bedürfnisse einstellen zu können, nehme ich mir zunächst viel Zeit, um sie kennenzulernen. Mit meinem Coaching unterstütze ich Sie gerne bei der Erreichung ihrer Ziele!

Meine Coaching-Erfahrungen:

Fach- und Führungskräfte aus diversen Branchen in der Wirtschaft sowie Nachwuchsführungskräfte

Referenzkontakte auf Anfrage